Хочу консультацию
Проблема самоопределения подростка
В определенные периоды жизни все мы сталкиваемся с кризисами развития. У подростка это период самоопределения. Согласно Всемирной Организации Здравоохранения, за последние годы сроки подросткового кризиса увеличились и сейчас это 12-20 лет (против 12-15 лет). Инфантилизация современного общества, поздняя сепарация от родителей, незнание себя, своих истинных желаний и талантов, незнание мира профессий – все это играет свою роль в сложности самоопределения и самореализации. Одним из основных вопросов этого времени остается – как правильно выбрать профессию?
Выходит, что к моменту окончания школы, у ребенка нет никакого понимания о том, кем бы он хотел стать, и перед ним встает проблема выбора – он же кризис самоидентификации. Тяжелым грузом на него ложатся ожидания социума, родителей, и всего мира, который диктует, кем лучше стать, игнорируя истинные таланты, склонности, предпочтения, ценности подростка.
Таким образом, многие совершают ошибку, выбирая нелюбимую и не интересную для себя профессию из принципа «модно, престижно, перспективно, надежно». Спустя годы, достигнув уже зрелого возраста, человек сталкивается с новым кризисом и желанием все поменять. Многие бросают работу и решаются освоить новую профессию, о которой мечтали с детства. А у кого-то, к сожалению, на такие перемены не хватает ни внутренних ресурсов, ни внешней поддержки. Многие пребывают в состоянии потерянности, и это, как правило, приводит к депрессиям и зависимостям.
Задаваясь вопросом как правильно выбрать профессию, стоит помнить о том, что большую часть жизни мы проводим именно на работе. Выбрать нелюбимую профессию – это как выбрать нелюбимого человека и жить с ним всю жизнь. Хотите ли вы такую перспективу для своего ребенка?
В центре Карьеры и Профориентации МСМ совместно с психологом мы определяем компетенции, навыки, умения, желания, ценности подростка. Исходя из этого мы предлагаем несколько направлений для обучения и знакомим ребенка с миром Профессий Будущего. Абсолютно все люди – талантливы, и наша стратегия – помочь найти ту сферу, в которой этот талант будет раскрыт, востребован и монетизирован.