Степень MBA в области здравоохранения

В Чешской Республике, по сравнению с другими странами ЕС, среди людей в возрасте от 30 до 34 лет доля выпускников высших учебных заведений довольно низка. Но не смотря на это выпускники все равно довольно конкурентоспособны, а уровень безработицы среди них , опять же в сравнении с другими европейскими странами, имеет одни из самых низких показателей. К основным причинам, почему студентам не только удается найти работу, но и удержаться на ней, относится тенденция применять полученные знания на практике.

Значительную роль в повышении конкурентоспособности и увеличении шансов получения хорошей работы играет, по мнению специалистов, профессиональное образование, полученное после окончания средней школы. Среди молодых людей в возрастной группе от 28 до 40 лет в последнее время наблюдается повышенный интерес к образовательным программам MBA. К образованию, завершенному степенью MBA, согласно статистике Business Institute, стремятся в 85% случаев именно выпускники высших учебных заведений, которые хотят углубить свои практические навыки в области управления и менеджмента.

«Количество образовательных MBA программ сегодня, благодаря увеличивающемуся спросу, возросло и разнообразилось. Хотя всего пять лет назад интерес к изучению классического менеджмента преобладал, сегодня на его долю приходится всего лишь 35% от общего спроса на программы МВА. Одна треть студентов, которые в процессе работы повышают свою квалификацию, приходит из сферы здравоохранения и среднего менеджмента», сообщает Иво Духечек, директор одной из ведущих MBA школ в Чешской Республике.

По сравнению с прошлым годом, по его словам, спрос на программы по специальности «Менеджмент в здравоохранении» увеличился на 14%. Среди слушателей много не только врачей, но и представителей фармацевтических компаний, страховых компаний или спа-центров. Во время учебы студенты решают реальные задачи из практики, тренируют менеджерскую реакцию на непредвиденные ситуации, а также обмениваются опытом, консультируются с преподавателями, у которых многолетняя практика. Кроме изучения дисциплин менеджмента, студенты углубляют свои знания в области финансовых аспектов здравоохранения, а также знакомятся с принципами управления медицинским персоналом.

Поскольку студенты получают также и информацию о нормативных правовых актах, проблематике госзакупок и дотаций, их образование может стать преимуществом и для учреждения здравоохранения, где они работают. Квалифицированный менеджер не только сможет повысить эффективность работы больницы, но также и поддерживать удовлетворенность и качество работы сотрудников.